Der Stellenwert interkultureller Kompetenz. Personalentwicklung als Bestandteil internationaler Marketingstrategien in deutschen Großunternehmen formatIsbn:Softcover - 9783867460897 Johannes Gutenberg-Universität Mainz (Institut für

Johannes Gutenberg-Universität Mainz (Institut für Erziehungswissenschaft)

könnt ihr gegeneinander antreten

Abstract: Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem Einsatz dieser Konzepte in Schule und Unterricht am Beispiel einer integrierten Gesamtschule in Rheinlandpfalz und gliedert sich in einen Theorie- und einen Praxisteil

750 Jahre Freiberg 80

Der Stellenwert interkultureller Kompetenz. Personalentwicklung als Bestandteil internationaler Marketingstrategien in deutschen Großunternehmen formatIsbn:Softcover - 9783867460897 Johannes Gutenberg-Universität Mainz (Institut fürDiplomarbeit aus dem Jahr 1998 im Fachbereich Fhrung und Personal Sonstiges, Technische Universitt Carolo Wilhelmina zu Braunschweig, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Probleme in der internationalen Zusammenarbeit zwischen den einzelnen und auch innerhalb groer global agierender Unternehmen lassen sich hufig auf interkulturelle Spannungen und Missverstndnisse zwischen den Interaktionspartnern zurckfhren. Das Marketing, das als marktorientierte